মার্কেটিং

আইআর 35 বিধি এবং ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলিতে এর প্রভাব

আইআর 35 যুক্তরাজ্যের বাজারে কার্যকর হতে চলেছে এবং ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলিতে এর প্রভাব

ভূমিকা:

আইআর 35 যুক্তরাজ্যের একটি ট্যাক্স আইন; এটি একটি ট্যাক্স আইন যা 'ছদ্মবেশী কর্মসংস্থান' নিয়োগের মতো হারে করের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। আইআর 35 তাদের মধ্যবর্তী সংস্থার মাধ্যমে কাজের জন্য অর্থ গ্রহণকারী কর্মীদের সম্বোধন করবে, উদাহরণস্বরূপ, তাদের সীমিত সংস্থার, এবং ক্লায়েন্টের সাথে যার মিথস্ক্রিয়াটি হ'ল যদি তাদের সরাসরি অর্থ প্রদান করা হত তবে তাদের ক্লায়েন্টের কর্মচারী হিসাবে নেওয়া হবে। এই নিবন্ধে, আমরা ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলিতে এই বিধিগুলির প্রভাব বিবেচনা করব? আইআর 35 বিধিগুলি প্রভাবিত করে ফ্র্যাঞ্চাইজি? ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলি ছদ্মবেশী কর্মচারী হিসাবে কাজ করছে? আমাকে সাবধানে অনুসরণ করুন এবং খুঁজে।

আইআর 35 বিধিটি কী অর্জন করতে চায়

সংক্ষেপে, আসুন বিবেচনা করা যাক আইআর 35 বিধিগুলি কী অর্জন করতে পারে; এটা সহজ; আইআর 35 স্ট্যান্ডার্ডগুলি লক্ষ্য করে এমন ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ কমাতে যারা ট্যাক্সের আওতায় ব্যবহার করে শুল্ক পরিশোধের হাতছাড়া করে ট্যাক্সের প্রবাহকে বাড়িয়ে তোলে। এই নিয়মগুলি নিশ্চিত করে যে কর্মীরা সঠিকভাবে নিযুক্ত বা স্ব-কর্মসংস্থান হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ হয়েছে এবং সঠিক পরিমাণে কর্মসংস্থান কর প্রদান করে pay

ফ্র্যাঞ্চাইজ বিজনেস মডেল

ফ্র্যাঞ্চাইজি ব্যবসায়িক মডেল কীভাবে কাজ করে তা বোঝার জন্য একটি পদক্ষেপ ফিরে নেওয়া যাক। একটি ফ্র্যাঞ্চাইজি অপারেশনে, মূল ব্যবসায়ের মালিক, ফ্র্যাঞ্চাইজার হিসাবে পরিচিত, মূলত একজন ব্র্যাঞ্চাইজি নামে পরিচিত একজন উদ্যোক্তার কাছে তার ব্র্যান্ড ব্যবহারের অধিকার বিক্রি করে। ফ্র্যাঞ্চভাইজার ফ্র্যাঞ্চাইজিদের ব্যবসায়ের কার্যক্রম, বিপণন, এবং অর্থ সংগ্রহের মতো ক্ষেত্রে চলমান সহায়তা সরবরাহ করে। বিনিময়ে, ফ্র্যাঞ্চাইজি ফ্র্যাঞ্চাইজারের ব্যবসায়ের মডেল অনুসরণ করতে এবং ইউনিট বিক্রির শতাংশের ভিত্তিতে ফ্র্যাঞ্চাইজার রয়্যালটি প্রদান করতে সম্মত হয়।

আইআর 35 ট্যাক্স আইন ফ্র্যাঞ্চাইজি ব্যবসায়ের জন্য কী বোঝায়?

এই আইআর 35 জটিল, তবে কোনও ফ্র্যাঞ্চাইজি ব্যবসা আইআর 35 এর ভিতরে রয়েছে কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য এটি সহজ করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়া; ফ্র্যাঞ্চাইজিরা কি ফ্র্যাঞ্চাইজার দ্বারা সংস্থা বা ব্র্যান্ডের কর্মী হিসাবে বিবেচিত হয়? যদি তারা কর্মচারী না হয় তবে তারা আইআর 35 বিধি বাইরে থাকায় তাদের কর্মসংস্থান শুল্ক দেওয়ার প্রয়োজন হয় না।

আইআর 35 বিধি কীভাবে ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলিতে প্রভাব ফেলবে? পুরো ফ্র্যাঞ্চাইজি আইআর 35 এর হাতে ধরা পড়বে নাকি এটি কোনও ব্যক্তিগত ফ্র্যাঞ্চাইজি ভিত্তিতে?

এই গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের উত্তরটি ব্যবসায়ের নির্দিষ্ট কাঠামোর উপর নির্ভর করে। আইআর 35 বিধি এবং ফ্র্যাঞ্চাইজি ব্যবসাগুলি বিবেচনা করার সময়, কারও কারও কাছে ফ্র্যাঞ্চাইজি পণ্য / পরিষেবাদির জন্য ফ্র্যাঞ্চাইজার দ্বারা অর্থ প্রদান করে; এই ধরণের মডেলে, আইআর 35 বিধি প্রয়োগ হয়, এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে ছদ্মবেশে কর্মে পরিণত হয়।

যদি কোনও কারণে, কোনও ফ্র্যাঞ্চচাইজারকে প্রদত্ত পণ্য ও পরিষেবাদিগুলির জন্য ফ্র্যাঞ্চাইজিদের অর্থ প্রদান করতে হয় যা খুব কমই ঘটে থাকে, তবে এটি প্রকৃতপক্ষে ছদ্মবেশী কর্মসংস্থান। ক্রিয়াকলাপের এই মোডে আসা ফ্র্যাঞ্চাইজি ব্যবসাগুলি নীচের বিষয়গুলি বিবেচনা করে নতুন আইআর 35 পরিবর্তনগুলির জন্য প্রস্তুত করতে পারেন:

নিম্নলিখিত তিনটি মানদণ্ডের মধ্যে কমপক্ষে দু'টি পূরণ হলে কোনও সংস্থাকে একটি ছোট সংস্থা হিসাবে এবং আইআর 35 বিধিগুলির বাইরে শ্রেণিবদ্ধ করা হবে:

  • 10.2 মিলিয়ন ডলারের বেশি নয় A
  • মোট ব্যালেন্স শিট 5.1 মিলিয়ন ডলারের বেশি নয়
  • 50 টিরও বেশি ফ্র্যাঞ্চাইজি নেই যেগুলি সংস্থাটি প্রদান করে এমন কর্মচারী হিসাবেও বিবেচিত।

তাহলে এই কাঠামো এবং মডেলের অধীনে পরিচালিত ফ্র্যাঞ্চাইজি ব্যবসায়গুলি কীভাবে নতুন আইআর 35 বিধিগুলির জন্য প্রস্তুতি নিতে হবে?

নীচে আইআর 35 ট্যাক্স পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত কয়েকটি টিপস রয়েছে:

এই আইআর 35 ট্যাক্স পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া জরুরি, কারণ এইচএমআরসি যদি কোম্পানির মূল্যায়নের সাথে একমত না হয় তবে এর পরিণতিও ঘটতে পারে; এটি মোটেই সহজবোধ্য প্রক্রিয়া নয় এবং জটিল 'কর্মসংস্থানের অবস্থা' বিবেচনার সাথে জড়িত থাকতে পারে। আপনাকে প্রস্তুত করতে সহায়তা করার জন্য কয়েকটি টিপস দেখে নেওয়া যাক।

কর্মচারী হিসাবে বিবেচিত ফ্র্যাঞ্চাইজিদের জন্য একটি নিরীক্ষণ পরিচালনা করুন

এই পরিবর্তনগুলির প্রস্তুতির জন্য, ফ্র্যাঞ্চাইজারের দ্বারা প্রদত্ত কর্মচারী বা ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির একটি নিরীক্ষণ করা অপরিহার্য। আপনি অবশ্যই প্রশ্নের উত্তর দিতে সক্ষম হবেন:

  • আপনার সংস্থার মধ্যে কতজন ফ্র্যাঞ্চাইজি কাজ করে?
  • আপনার ব্যবসায় তাদের গুরুত্ব বা অবদান কী?
  • ব্যবসায় / পরিষেবার কোন অংশের জন্য আপনি ফ্র্যাঞ্চাইজিদের অর্থ প্রদান করছেন?

নতুন নিয়মের ভিতরে বা এর বাইরে কে?

পরবর্তী কাজটি হ'ল ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলি নতুন আইআর 35 বিধিগুলি 'বাইরে' বা 'ভিতরে' পড়ে কিনা তা নির্ধারণ করা। এটি অর্জনের সর্বোত্তম উপায় হ'ল স্বতন্ত্রভাবে ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলি মূল্যায়ন করা। কর্মসংস্থান শুল্ক উদ্দেশ্যে সঠিকভাবে এই ধরনের ভূমিকা শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য যুক্তিসঙ্গত যত্ন প্রদর্শন করতে ব্যর্থ হওয়া গুরুতর পরিণতি ঘটাতে পারে। ট্যাক্সের জন্য সরকারের চেক এমপ্লয়মেন্ট স্ট্যাটাস (সিইএসটি) ক্যালকুলেটর আপনাকে আইআর 35 এর কার্যনির্বাহী বিধি প্রযোজ্য কিনা তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করতে পারে।

ফ্র্যাঞ্চাইজিদের সাথে যোগাযোগ করুন

আপনার ফ্র্যাঞ্চাইজিদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ করা অপরিহার্য। তাদের যথাযথ আইআর 35 নীতিমালা এবং পদ্ধতি রয়েছে এমন সংস্থার সাথে অংশীদারি চালিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা বেশি; খোলামেলা এবং স্বচ্ছ হওয়া আপনাকে সেরা ফ্রিল্যান্স প্রতিভা আকৃষ্ট করা অবিরত রাখতে সহায়তা করবে।

উপসংহার:

ফ্র্যাঞ্চাইজি ব্যবসায়গুলি সাধারণত আইআর 35 বিধিগুলির বাইরে থাকে তবে উপরে উল্লিখিত অদ্ভুত মামলার ক্ষেত্রে যেখানে ফ্র্যাঞ্চাইজিরা পণ্য এবং পরিষেবার জন্য ফ্র্যাঞ্চাইজি প্রদান করে। সেক্ষেত্রে ফ্র্যাঞ্চাইজি ফ্র্যাঞ্চাইজারের কর্মচারী হবে এবং আইআর 35 বিধি প্রযোজ্য হবে।

আইআর 35 বিধি লঙ্ঘন করে আসা মোটা জরিমানা এড়াতে আপনি যদি কোনও ফ্র্যাঞ্চাইজি ব্যবসায়ের মালিক হন তবে প্রস্তুত করার জন্য সময় নেওয়া।

আপনি যদি এই নিবন্ধটির লেখক, জুলি প্রোভিনোর সাথে যোগাযোগ করতে চান, যিনি খুব ভিএইচআর নামে একটি ব্যবসা পরিচালনা করেন, দয়া করে এখানে ক্লিক করুন তাকে ইমেল করতে।